Младима у Пироту који траже посао у помоћ стиже савремени Центар за вођење каријере и стручно усавршавање у којем ће моћи бесплатно да уче вештине које послодавци траже и тако повећају своје шансе да дођу до посла. Посебна пажња у раду Центра биће посвећена развоју пословних вештина код младих из осетљивих друштвених група.

Данас је тим поводом одржана презентација Пројекта „Знањем до посла“ у оквиру којег ће Центар у Пироту бити покренут.
На презентацији су о пројекту и плановима за смањење незапослености код младих, говорили градоначелник Пирота Владан Васић, директор пројекта „Знањем до посла“ Кристоф Бауман и Милош Цолић испред Удружења грађана “Освежење” и ЗИП Центра за младе, који ће спроводити Пројекат у Пироту.
У изјави за медије пре почетка презентације Кристоф Бауман истакао је да је овај Пројекат настао услед партнерства влада Србије и Швајцарске којим се боре против незапослености младих. Програм ће обухватити сарадњу локалне самоуправе, школа, малих и средњих предузећа и родитеља како би младима било омогућено да дођу до праве одлуке и буду успешни приликом запошљавања.
Пре званичног почетка презентације Пројекта присутне је поздравио градоначелник Владан Васић истичући да је Градска управа радо приступила Пројекту јер желе да раде на економском оснаживању града и пруже што више шанси младима. Васић је нагласио да ће овај програм ће за позитивну последицу имати побољшање економског амбијента у граду, што је њихов перманентни задатак.
Директор пројекта “Знањем до посла”, Кристоф Бауман присутнима је укратко представио детаље овог Пројекта посебно наглашавајучи да се на њему пажљиво ради већ две године и да је настао као резултат разговора председника Владе Србије и председника швајцарске конфедерације. Како је рекао ово је последица њихове заједничке бриге за проблем незапослености код младих, а задовољство је да је то брига коју дели и Град Пирот. Бауман каже да је Пирот град са великом стопом незапослености младих, али и да има значајне економске потенцијале за развој и постоје шансе да се промовише запошљивост младих.
Милош Цолић, председник Зип центра за младе и УГ “Освежење”, рекао је овом приликом да овим Пројектом започињу велики корак ка остварењу циљева које су зацртали од почетка рада Зип центра. Са намером да изађу у сусрет потребама послодаваца, незапослених људи и тренинг провајдера успоставиће савремени Центар за вођење каријере и стручно усавршавање где ће млади моћи да у почетку бесплатно добију услугу за учење и добијање вештина које ће им помоћи да лакше дођу до посла. Центар ће представљати спону између компанија, пружаоца обука и незапослених лица, рекао је Цолић.
Међу присутнима био је и представник компаније Ино-Инг Градња, Милан Ђелић, који је свој рад започео у Зип центру, а сада је један од потенцијалних послодаваца. Ђелић жели да сарађује у реализацији овог Пројекта.
Центар за вођење каријере ће поред обуке, нудити младима и услуге саветовања при одабиру и наставку каријере, а биће отворен уз подршку Владе Швајцарске и пројекта Швајцарске организације за сарадњу и развој (СДЦ), а кроз партнерство са Удружењем грађана “Освежење” и Зип центром за младе из Пирота.
Четворогодишњи пројекат “Знањем до посла” за циљ има подстицање бржег економског развоја града Пирота, заустављање одласка младих и развој локалног тржишта рада како би се Пирот учинио привлачнијом дестинацијом за инвестиције.
Пројекат “Знањем до посла” вредан је 6,3 милиона швајцарских франака (око 720 милиона динара) и реализује се у оквиру сарадње Влада Швајцарске и Србије за смањење незапослености код младих и то кроз две паралелне активности – изградњу система за стручно усавршавање младих, те активирање партнерства локалне заједнице и привреде за активно решавање проблема незапослености код младих.
Центри слични Пиротском биће отворени за све младе који траже посао или могућности за даље стручно усавршавање и у Крагујевацу, Књажевцу, Новом Пазару и Крушевцу. У развоју ових центара биће коришћена позитивна искуства сличних организација из Швајцарске.

Извор: Плусонлине