Сертификована општина са повољним пословним окружењем

Данас је на седници Градског већа разматрана Одлука о одређивању максималног броја запослених на неодређено време у систему локалне самоуправе града Пирота за 2017. годину, а усвајање Одлуке се очекује са седници градског парламента у петак 29. септембра. По систематизацији из 2015. године локална самоуправа Пирот, имала је систематизованих 738 радних места, док је новом одлуком Владе број систематизованих радних места за Пирот смањен на 705, односно укинуто је 33 радних места. У систему локалне саоуправе сада је запослено 670 радника.


-За разлику од велике већине градова у Србији који имају проблем са вишком радника, ми имамо мањак запослених, тачније 35 мање запослених у односу на најновију систематизацију, а по старој смо имали 68 мање запослених. Док ће други градови морати да отпустају вишак запослених, ми имамо могућност да запослимо људе, али искључиво и једино ако добијемо сагласност Владе за пријем радника и сагласност за повећање маса зарада, коју морамо ми да обезбедимо. Због мањка запослених, све чешће имамо проблем да пружимо најбољи сервис нашим суграђанима, па се и из тог разлога надамо да ћемо бити “награђени” и буде нам дозвољено да запослимо нове људе- изјавио је градоначелник Пирота, мр Владан Васић.

Извор: Пиротске вести

План развоја Града Пирота 2021–2028.

Можете се обратити Заштитнику грађана уколико сматрате да су вам повређена права применом републичких прописа од стране носилаца јавних овлашћења

 

СТРАТЕГИЈА РАЗВОЈА УРБАНОГ ПОДРУЧЈА ГРАДА ПИРОТА И ОПШТИНА БАБУШНИЦА, ДИМИТРОВГРАД И БЕЛА ПАЛАНКА

 

Побољшање услова живота Рома и Ромкиња и других маргинализованих група у 18 ЈЛС

 

Пружимо руку теже запошљивим лицима 

Спортске активности за младе-будућност за све у прекограничном региону

Оснаживање женског предузетништва и улоге жена на селу у југоисточној Србији

Успостављање сајамског простора

Joomla templates by Joomlashine